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?軋鋼�(shè)備企�(yè)改革的多重矛�
更新時間�2017-11-20 00:14:08 來源:神工機械 點擊�(shù)�
在眾多的行業(yè)�(dāng)�,都有一些改革受�,轉(zhuǎn)向遇困的局�,就連我們的宏觀�(diào)控政策也同樣會面臨多重多樣的矛盾,目前我們的目光和用力的過程不應(yīng)該放在怎樣看待這些矛盾,而是要盡快的找到矛盾的結(jié)局辦法,以解決這樣的困局
首先是軋鋼設(shè)備上一代的�(chǎn)品和這一代的�(chǎn)品沖�,大量的上一代產(chǎn)品在新的軋鋼�(shè)備發(fā)布上市后遭遇了內(nèi)�(zhàn)式的滑鐵�,再就是對于企業(yè)�(nèi)部管理層而言,改革未必就一定是前行的必然道�,但同樣,你不進行革新,怎樣才能使企�(yè)跟上�(jīng)濟快速發(fā)展的時代要求��.
就軋鋼設(shè)備的�(chǎn)品而言,可以參照類似于�(lián)想策�,就是在新機型發(fā)布的時�?qū)ι弦淮脑O(shè)備進行�(diào)價或改變原來的營銷策略,以緩沖的模式�(yīng)�“兄弟打架”的局�,針對于企業(yè)�(nèi)部的改革,確是讓許多的人頭疼,一千個人心中有一千個哈姆雷�,所有人的目�(biāo)都是為了企業(yè)的未來發(fā)展去考慮,不能糾�(jié)于誰對誰�,而這種�(guān)系的�(diào)和卻又是作為我們國�(nèi)企業(yè)特色文化的另一門�(xué)�,正確的面對爭議,處理好�(xié)�(diào)和發(fā)展關(guān)�,才能徹徹底底的對軋鋼設(shè)備行�(yè)造成有利的影�,從而也達到改革與和諧的目標(biāo).
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�(lián)系人:董事長:劉強生 手機�13703994862 �(yè)�(wù)�(jīng)理:宋麗� 手機�13803864187 傳真�0371-64159141
�(wǎng)址:http://www.hnzyam.com E-mail:z[email protected] 地址:河南·鞏義·神� �(guān)鍵詞:軋鋼�
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